新华文化大讲堂·第三期圆满结束
发布时间:2016-12-13

新华文化大讲堂·第三期圆满结束

  12月10日至11日,新华文化大讲堂·第三期培训班如期举行。
  12月10日上午,副校长马凤余、王丽,人事处处长黄君婕、副处长许苗苗和来自各个部门的125名教职工共同参加了新华文化大讲堂第三期的开班典礼。


       马凤余在开班典礼上提出,我校是一所开拓创新、培养自信、求真务实、民主和谐的大学,希望教职员工在新华文化和品格引领下团结一致、奋勇前行,坚守和强化新华的优秀文化与品格,在学校“十三五”发展期间,抓住机遇,为实现百年新华的使命和追求贡献力量。
       开班典礼后,集团副总裁、学校副董事长王孝武带来题为“浅谈组织文化与科学育人工作”的文化讲座,王孝武首先从何为文化,何为组织文化、新华文化、大学文化四个方面进行全面解读,接着他从新华身边的案例出发,生动地阐述了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人四个方面的科学育人工作。最后他以楠竹为例指出,要将新华文化中传承、提炼的精神内化成根系,给新华的成长输送养分,并最终转化为全体教职工的自觉行为,新华必将不断发展壮大,“百年新华,一流大学”的愿景一定会实现。

   10日下午,全体学员齐聚文传新闻演播厅,“光阴的故事”主题人物故事分享温情开讲。6位不同工龄,来自不同岗位、不同职务的教职工,以视频和现场讲述相结合的方式,各自分享了一段与新华共成长的故事。那些平凡的岗位、背后的故事以及温暖的瞬间,感动了在场每一位学员。

   11日上午,全体学员参加了分小组的文化沙龙环节。在轻松的氛围中,每个人依据自身经历,讲述了身边的人和故事,分享自己对于新华文化、新华精神的理解。

 

  11日下午,全体学员在校园内参加了一场主题为“相遇新华”的拓展活动。活动以气球为线索,队友间分工协作,既锻炼了身体,开动了脑力,又加强了学员间的熟悉和了解,大家对这种活动形式给予了较高的评价。

  任何成长离不开平台,个人发展离不开组织发展,每一个组织的发展壮大,都离不开强大精神理念的支撑和指引、踏实坚定的步伐和孜孜不倦的奋斗。不同年龄、不同岗位的新华人齐聚“新华文化大讲堂”,通过学习和交流,更好地理解和感悟新华文化的深层次内涵,助推教职员工凝聚力和学校综合实力的提升。


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