关于做好我校2015年度中级职称评审工作的通知
发布时间:2015-06-01

各单位、各部门:

    根据省教育厅职称评审相关文件精神,结合学校实际,现就2015年中级职称评审工作具体事项通知如下:

    一、组织领导

    成立安徽新华学院职称评审委员会,领导学校职称评审工作。院长石秀和教授任主任委员;副院长杨世国教授、马凤余教授任副主任委员。评审专家将根据当年申报人员的学科情况从评审专家库中选取。

    评审委员会下设办公室,成员由人事处、教务处、科研处、学生处负责人组成,职称评审日常工作由人事处负责。

    各教学单位设立推荐评审组,由教学单位主要负责人任组长,成员由教学负责人、行政负责人、系主任、具有副教授以上职称的专家等组成,人数原则上不少于5人,成员名单由各教学单位确定,并于6月10日前报人事处备案。

    二、关于评审标准

    1、讲师:《安徽新华学院教师专业技术职务任职资格条件(试行)》;

    2、中级辅导员:《安徽新华学院辅导员专业技术职务任职资格条件(试行)》;

    3、实验师:《安徽新华学院实验技术人员专业技术职务任职资格条件(试行)》。

   三、资格条件的说明

   (一)关于学历资历

    1、已取得在职研究生学籍,或参加研究生进修班并取得结业证书,视同取得同等学力申请硕士学位进修班省部级结业证书。

    2、受聘助教、助理实验师等初级职务的时间,本科学历申请人自毕业后一年开始起算,研究生及以上学历申请人自入校时起算(均指在高校从事与申报专业相关的工作时间)。

   (二)关于教学考核

    1、申报人的教学考核由教务处组织实施,对师德、教学工作量、教学质量考核实行一票否决。

    2、关于专家听课:专职教师专家听课由各教学单位组织,兼职教师、辅导员的专家听课由各课程归属单位统一组织。

   (三)关于教师资格证

    申报高教系列职称要求具有高校教师资格证。根据我校实际情况,教师资格证正在办理(指已取得岗前培训合格证且试讲和体检合格)的教师可以申请参评。若本年度未能取得教师资格证,视同未通过评审。

   (四)关于教学工作量

    专职教师教学工作量要求不低于平均12课时/周;兼职教师要求不低于平均2课时/周。

   (五)关于职称外语和职称计算机合格证书

     1、已通过2015年职称外语及职称计算机考试,正在办理合格证书的教师,今年可以申请参评,申报时提交成绩合格的证明材料。

     2、符合职称外语和职称计算机免试条件的申请人需填报免试表并提交证明材料。

   (六)关于教师资格条件第十一条第四款的说明

    申请人学生管理工作经历,包括担任辅导员、兼职辅导员等,由学生处出具相关证明材料。实习管理(或到一线实习)或其他教育教学管理工作经历由教务处提供证明材料。参与产学研情况由科研处出具证明材料。申请人只需要具备以上其中一项经历即可。以上经历必须真实,不得造假,否则取消参评资格。

   (七)关于科研教研成果

     1、申请人科研成果情况由科研处提供验证。所有科研成果必须在截止日前已正式刊发(或出版),录用通知书不作为评审依据。

     2、申请人在我校学报发表的论文,经专家评定达到一定学术水平的,两篇可视同一篇公开发表的论文。

   (八)关于绩效考核等级

    根据学校考核管理办法规定,2014年绩效考核为基本合格及不合格等级的教职工,取消其2015年申报职称评审的资格。

    2013年、2014年受到重大教学事故(或两次一般教学事故)、重大管理事故(或两次一般管理事故)处罚的,或有其他达到学校考核管理办法规定为基本合格或不合格行为的,视为当年考核基本合格或不合格。如无以上情况,均视为考核合格。

   (九)关于有效材料的截止时间

    所有的学历、学位、取得学籍、科研及业绩成果的截止日期为2015年6月30日。

    四、申报材料的内容及要求(材料3-11项,按以下顺序装订成册,并带原件核对)

   说明:以下报送材料的内容及要求为讲师、实验师和中级辅导员的通用内容及要求,特殊情况已括号注明。

    1、《资格申报表》一式2份。要求:此表属于人事档案归档材料的范围,按照教育厅规定,从今年开始,一律采用A4规格的纸张,用A4纸印制,且只能用浆糊或胶水粘连,不允许订书机装订。

    2、《安徽新华学院教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表》或《安徽新华学院辅导员任职资格评审简明情况登记表》一式15份。要求:填写应全面、客观、真实,教学、获奖、科(教)研等情况必须与提供的证明材料相符。

    3、材料真实性承诺书。

    4、证书材料:

   (1)学历、学位证书复印件(按从低学历到高学历顺序排放);

   (2)高等学校教师资格证复印件(如正在办理则提供岗前培训合格证书复印件);

   (3)职称外语合格证书复印件或《专业技术职务外语考试免试申请表》原件;

   (4)职称计算机合格证书复印件或《专业技术职务计算机考试免试申请表》原件;

   (5)论文、论著以外的科研成果证书复印件及科研处查验证明材料;

   (6)继续教育证书复印件(包括研修班、访问学者、短期培训等);

   (7)获奖证书复印件;

   (8)现任专业技术资格证书复印件。

    5、任现职以来的论文、论著原件及复印件(原件在评审结束后退还本人)。要求:只须复印封面、封底、目录和本人所承担的文字部分。所有论文、论著须经科研处审核盖章。

    6、至少1篇论文的“学术文献相似性检测报告单”。要求:原则上文字复制比不得高于30%;对于复制比超过30%的,有教学单位推荐评审组进行鉴定,提出是否推荐的意见。

    7、承担教研、科研、大学生素质教育研究项目任务书,阶段性成果(须经教务处、科研处、大学生素质教育研究中心审核盖章)。

    8、申报人任现职以来的教学任务书复印件,需教务处盖章核实。

    9、专家现场听课意见。要求应有明确的听课评语与推荐意见。

    10、综述报告。

    11、《安徽新华学院教师专业技术职务任职资格条件(试行)》第十一条第四款要求的相关证明材料(仅申报讲师提供)。就业指导师、心理咨询师、职业规划师证书(仅申报中级辅导员提供)。《安徽新华学院实验技术人员专业技术职务任职资格条件(试行)》第九条所规定的材料(仅申报实验师提供)

   说明:材料装订必须有封面及目录,目录的编号必须与材料编号一致,详情参考附件13。

   五、申报程序和时间安排

 

时  间

工作安排

5月28日—6月14日

1、申报人按要求准备相关材料。

2、教学单位组织同行专家现场听课。

3、申报人向图书馆提交至少1篇论文,进行文字复制比查重图书馆出具“学术文献相似性检测报告单”。论文查重费用自理(50元/篇)。

6月15日—19日

1、教务处确认申报人教学考核情况;审核申报人教学工作量;验证申报人教研材料。

2、科研处验证申报人论文、科研材料;素质中心验证申报人素质教育项目材料。

3、相关部门认定其他业绩材料。

6月22日—24日

1、教学单位指定专人审查申报材料(核对申报表、简明情况登记表与支撑材料的一致性,审验相关证书的真实性并签署审验意见)。

2、教学单位推荐评审组集体评议,并由负责人在《申报表》基层单位意见栏目中填写推荐意见,在简明情况登记表中填写审核意见。

3、以部门为单位到财务处缴纳评审费(200元/人)。

4、各教学单位汇总填报《职称申报人员情况一览表》,连同申报材料及缴费凭证提交人事处。

6月25日—7月3日

1、人事处对各教学单位报送的材料进行形式审查,并审核申报人任现职以来的年度考核情况。

2、人事处汇总申报人情况,并在全校范围内公示。

7月4日—10日

学校职称评审委员会现场评审。

7月

评审结果报省教育厅备案。

    六、有关要求

    职称评审工作政策性强、涉及面广,关系到教职工的切身利益,为做好这项工作,提出以下几点要求:

   (一)坚持标准和程序。请各单位严格按照标准,规范推荐评审程序。在教学考核、学术评价等方面,充分发挥专家作用,尊重专家意见,确保条件面前人人平等,同时优先推荐教学、科研业务骨干。

   (二)确保材料真实。各部门要严格审核、验证申报人提交的有关材料,凡对真实性存疑的材料,各部门一定核实清楚,确保材料的真实可靠。

   (三)落实专人负责。请各教学单位指定一名专人负责(原则上由教学秘书具体负责,也可另行指定)。

   (四)实行责任追究。各单位要高度认识职称评审工作的严肃性,严格要求,确保材料真实,程序规范。如有弄虚作假,学校将严肃处理。

   (五)申请人的人事档案需在学校名下统一托管。

 

     未尽事宜,请与人事处工作人员联系,联系人:方纯洁(内线2009),孙燕荣(内线2029)。

                                          

 

                                                             安徽新华学院

                                                      二〇一五年五月二十七日


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